×
Заказать консультацию?
Заполните форму и наши специалисты свяжутся с Вами в кратчайшие сроки
Нажимая на эту кнопку вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных
Спасибо, Ваша заявка отправлена. Наши специалисты свяжутся с Вами в кратчайшие сроки!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Мы работаем
c 09:00 до 18:00
8 (495) 233-00-09
8 (499) 957-83-99
Консультация

Сентябрь 2022 Новые правила

Главная > Сентябрь 2022 Новые правила

С 1 сентября 2022 года вступят в силу новые НПА во исполнение ТК РФ

Изменения регламентируют:

  • Новые требования к проведению основных процессов охраны труда
  • Новые права, возможности и риски работодателя
  • Общие требования к организации и содержанию безопасного рабочего места
  • Учет микроповреждений (микротравм) работников
  • Информирование работников об их правах в области охраны труда
  • Управление безопасностью подрядных организаций
  • Правила обучения по охране труда
  • Кто и как вправе оказывать услуги в области охраны труда и проводить СО УТ
  • Новое Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве
  • Что изменилось при выдаче молока и ЛПП
  • Кто и как будет проходить психиатрические освидетельствования

Новые обязанности работника в области ОТ (ст. 215)

  • правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
  • следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
  • незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных
    неисправностях, используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения;
  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками требований охраны труда;
  • проходить обязательные психиатрические освидетельствования.

Новые обязанности работодателя

ВА Ж Н О

Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

«Работодатель обязан создать безопасны е условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки ф акторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников
Работодатель обязан обеспечить (28 пунктов, было 24)

  • соответствие каждого рабочего места государственным нормативны м требованиям охраны труда;
  • систематическое вы явление опасностей и профессиональных рисков, их регулярны й анализ и оценку;
  • реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • разработку мер, направленны х на обеспечение безопасны х условий и охраны труда, оценку уровня профессиональны х рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованны х рабочих мест;

Ст. 209.1 Основным и принципам и обеспечения безопасности труда являются:
• предупреждение и профилактика опасностей;
• минимизация повреждения здоровья работников.

Обучение по охране труда

Статья 219. Обучение по охране труда

Обучение по охране труда -процесс получения работниками …знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходим ы е компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

Работники ….обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

  • инструктажей по охране труда;
  • стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
  • обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
  • обучения по использованию (применению) СИЗ;
  • обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
  • Порядок обучения …. а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством РФ (с 1 сентября 2022)

Письмо Минтруда России от 30.05.2022 № 15-2/В-1677 «Об отдельных вопросах, связанных с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда» Письмо Минтруда России от 02.08.2022 № 15-2/ОО Г-1803

Обучение по охране труда

Три программы обучения:
а) по общ им вопросам О Т и функционирования СУОТ (не менее 16 часов, не реже одного раза в три года, примерный перечень тем см. прил. № 3, пункт 1);
б) безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии идентифицированных в результате СУОТ вредных факторов и источников опасности в рамках ОПР (не менее 16 часов, не реже одного раза в три года, примерны й перечень тем см. прил. № 3, пункт 2; 25% практики технические средства);
в) безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования (периодичность устанавливается НПА, при отсутствии — не реже одного раза в год; 25% практики технические ср-ва;

Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 776н «Об утверждении Примерного положения о СУОТ», прил.№ 2 «Примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников»: земляные (7 видов); ремонтно-монтажные (42); вращающиеся механизмы (3); электроток (8); высота (10); давление (3); замкнутые объемы (13); сварка (13); СДЯВ (9); газоопасные (4); огневые (6); грузоподъемные (4); энергоустановки (5); окрасочные (7) и др. Всего 76 работ.

п.5 Правила не распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальным и требованиями к проведению обучения по охране труда, установленными НПА. Например, ПО Т при работе на высоте «24. Обучение … завершается экзаменом»; аналогично ПОТ замкнутое пространство;

Для разработки в соответствии с требованиями Правил программ обучения, учитывающих специфику вида деятельности организации, трудовые функции работников и содержащих темы, соответствующие условиям труда работников (п. 49 Правил) необходимо представить:

  • Утвержденный работодателем перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику – для программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (п. 38 Правил)
  • Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки ОПР – для программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (п. 46 Правил)
  • Утвержденный работодателем Перечень работ повышенной опасности – для программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с НПА, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (п. 46 Правил).

 

Пройти обучение по Новым Правилам и проконсультироваться со специалистами,
можно в нашем Учебном центре.

Стоимость от 1 000 рублей.

Консультация

изыскание
Учебно-лабораторный центр

Учебно-лабораторный центр «Изыскание» - это современный многопрофильный учебный центр, специализирующийся как на подготовке сотрудников "с нуля", так и на переподготовке и аттестации специалистов в различных областях: нефтяной, газовой, строительной и т.д.

Задать вопрос
Наши контакты
123007 г. Москва, Хорошевское шоссе д 35 корпус 2, офис 504
8 495 233-00-09
za@labizsk.ru
© 2022 Tutor Copyright